Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите решить проблему с кадрами?
Пн-пт с 09:00 до 18:00
Как собственнику нанять HR-менеджера, который наполнит компанию продуктивными людьми
Примеры объявлений на HR-менеджера
Получите бонус за регистрацию
Какие проблемы угрожают выживанию бизнеса?
На мастер-классе вы узнаете, как создать HR-систему, которая взбодрит персонал и укрепит бизнес в целом.
Источник этих проблем — неправильные наем и адаптация персонала
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Выручка завязана на владельце
Львиная доля финансового результата зависит от усилий собственника.
Дефицит сильных руководителей
У вас не получается найти мощных управленцев
за разумные деньги.
Сильная текучка кадров
Вы обучаете сотрудников,
они вырастают и уходят
из компании.
Усталость от бизнеса
Решая одни и те же проблемы год за годом, владелец теряет энтузиазм и желание заниматься компанией.
Некому делегировать
Задачи выполняются с ошибками или не выполняются в срок — быстрее и надежнее сделать самому.
Персонал на расслабоне
Сотрудники работают вполсилы и вместо результатов выдают оправдания.
Онлайн мастер-класс
30 августа в 16:00
Создала поток более 35 000 откликов соискателей в группу компаний.

На 90 % уменьшила количество негативных отзывов от кандидатов и стажеров.

Помогла 210 компаниям создать систему найма и адаптации внутри компании и нанять более 1 500 человек по всей Российской Федерации.
  • Исполнительный директор Handy Worker
  • Директор по развитию
  • Экс-директор по персоналу
Спикер мастер-класса
Как создать структуру HR-департамента, который позволит собственнику увеличить прибыль и даже передать часть операционки?

Как работают конкретные инструменты: подбор и оценка людей, ввод в должность, внутренняя академия и т. д.
Почему в компании так  и не появляются сильные руководители, которым можно делегировать функции и ответственность за доход и производство?

Как найти сильного специалиста или руководителя в условиях тотального дефицита кадров  и загруженности собственника?

Как сделать так, чтобы сотрудник окупил свою зарплату и расходы  на наем уже на вторую неделю?

Как перестать зависеть  от «звездных» и непродуктивных людей, выстроив систему быстрого подбора?
Что вы узнаете, посетив мастер-класс?
Тренировки в отделе персонала. Для чего они нужны и что тренировать.

Испытательный срок менеджера по персоналу. Какие квоты ставить и чего требовать.
Как создать большой поток на позицию HR-менеджера.

Примеры проведения индивидуального и группового собеседований.

Тестовый период HR-менеджера. Как проверить кандидата, чтобы не ошибиться.
Каждый участник вебинара получит полезные материалы
Пример тестового периода менеджера по продажам.
Презентация мастер-класса – 150 слайдов с полезными данными.
Инструкцию
HR-бренда.
Онлайн мастер-класс
30 августа в 16:00
Нажимая «Забронировать место» вы даёте согласие
на обработку персональных данных.
Забронируйте место на вебинар
и получите бонус «Примеры объявлений на HR-менеджера»